1、出车祸的误工费一般能赔多少

出车祸赔偿的误工费是依据实质状况支付的，有固定收入职员的误工费赔偿金额=正常状况下劳动工作收入-事故受伤后的劳动收入。无固定收入，但能举证证明其近期三年的平均收入情况的职员的误工费赔偿金=近期三年收入总和÷3年÷12个月×误工时间。

“病人有固定收入的，根据本人因误工降低的固定收入计算，对收入高于车祸发生的上一年度职工平均薪资3倍以上的，根据3倍计算;无固定收入的，根据车祸发生地上一年度职工年平均薪资计算。”误工费计算方法按病人有无固定收入分为两种。

1、 固定收入，是在国家机关、企事业单位、社会团体工作的职员本应按期得到的、却因车祸就诊导致耽误工作而丧失的薪资、奖金、津贴、特殊工种的补助费等合法收入。

一般以单位出具的收入证明和薪资表为准，奖金以病人上年度的单位人均奖金计算，超越奖金税起征点的以起征点为限。应该注意的是，个人独资、合伙 企业等私营企业与财务不完善的公司出具的尤其是证明病人“固定收入”高于上年度职工年平均薪资3倍以上的收入证明，不到单独作为认定依据，须结合税 务机关的个人所得税纳税证明等材料方能认定。受害人不可以举证证明其近期三年的平均收入情况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均 薪资计算。

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2、无固定收入包含两类职员，

从事农、林、牧、渔业生产的农村村民;

是有街道办事处、乡镇人民政府或者有关凭证，在车祸发生前从事某种劳动，其收入能保持本人正常生活的，包含承包经营户、城乡个体工商户、打工者(散 工、短工、临工)、家庭劳动服务职员等。均按车祸发生地上一年度职工年平均薪资计算。

3、 误工日期的认定。

依据最高法院《关于贯彻实行若干问题的建议》第143条“误工日期应当按其实质损害程度、恢复情况并参照治疗医 院出具的证明或法医鉴别等认定”的规定，误工日期由病人的住院天数和出院后治疗医院出具证明的休养天数两部分组成，从车祸发生的当日开始计算，遇国家 法定节假日均不扣减。治疗终结后无正当理由拒不出院或无有关证明擅自休养的，不予计算误工费。车祸导致病人残疾的，自专家鉴别组出具《车祸技术鉴 定书》后不再计算误工费，即残疾者定残之后不再赔偿误工费。

4、病人依法从事第二职业的，其实质降低的收入，应予以合理赔偿。

病人系未成年人等本身无劳动收入而需要赔偿误工费的，不予支持。

5、 离退休职员的误工费计算。

对此，国家现行法律没明确规定，部分地办法院的“工作指导建议”中有有关内容。如山东高级人民法院《关于审理人身损害赔偿案 件若干问题的建议》规定受害人是另谋职业的离退休职员，其因误工而降低的收入不同以下状况处置：法律、政策明确认同的，根据实质降低的收入予以赔偿;法 律、政策未明确认同，也未明令禁止的，参照原在岗薪资标准予以赔偿，但新的收入低于在岗薪资的，根据新的收入予以赔偿;违反法律、政策规定而降低的收入， 不予赔偿。

出车祸的误工费计算方法，是依据受害人的误工期限，与其收入的计算基数来决定的。对于误工费的计算，并不止是直接赔偿的，国家规定的计算方法是，依据受害人的月平均收入与误工的期限的乘积，来支付其具体的成本的。